أطلقت شركة بورش الألمانية لصناعة السيارات، برنامجًا لدمج اللاجئين بالمجتمع الألماني، و مجالات العمل، يتضمن تدريب 13 لاجئًا من جنسيات مختلفة.
و تهدف الشركة من هذا البرنامج إلى ” إظهار ثقافة الاستقبال الألمانية والسماح للاجئين بالاستقرار في أسرع وقت وبأفضل طريقة ممكنة”.
و سيحصل كل متدرب على أجر رمزي خلال فترة البرنامج، تقدر بـ 250 يورو فقط.
و ينحدر المتدربون من دول: سوريا، العراق، باكستان، إيران، و أفغانستان.
و قال مدير التدريب الفني في الشركة نوربرت غوغيرلي مبديا دهشته:”إن دوافع اللاجئين كانت قوية جدًا.. وقد شرحنا لهم أن الفكرة ليست تقديم وظيفة لهم في الشركة، بل أن نساعدهم على الانطلاق في ألمانيا”.
وأضاف أنهم يقولون لأنفسهم “إذا بذلت كل ما بوسعي، فقد يتحقق ذلك” ونحن لاحظنا الأمر. كانوا يحضرون في الوقت المحدد دائما، وكان يمكن الاعتماد عليهم”.
و تسعى ألمانيا إلى دمج اليد العاملة اللاجئة بشكل سريع في سوق العمل، خصوصًا مع ازدياد معدل الشيخوخة في هذا البلد، و حاجته الملحة لليد العاملة الشابة.